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MY Life / 법률
482 비자 동반 배우자:
호주에서의 취업 및 학업 권리
호주의 482 Skills in Demand (SID) 비자는 숙련된 전문 인력이 호주에서 합
법적으로 거주하며 고용주를 위해 일할 수 있도록 허용하는 중요한 이민 제
도입니다. 특히 기술 부족 직군을 중심으로 호주의 노동시장을 보완하는 역
할을 해왔으며, 많은 해외 전문 인력들이 이 비자를 통해 호주에서 경력을 이
어가고 있습니다.
그러나 주 신청자의 배우자나 사실혼 파트너가 동반자로 함께 입국하는 경우,
이들에게 어떤 권리와 기회가 주어지는지는 잘 알려지지 않은 부분입니다. 많
은 가족들이 실제 생활에 직결되는 취업 가능 여부와 학업 허용 범위를 가장
크게 궁금해합니다.
482 비자의 동반 배우자(Secondary Applicant)는 주 신청자와 달리 취업에
있어 상당히 넓은 자유를 누릴 수 있습니다. 고용주나 직종, 산업 분야에 대
한 제한이 없고, 스폰서십을 받을 필요도 없습니다. 이는 곧 동반자가 풀타임,
파트타임, 혹은 캐주얼 근무 형태를 자유롭게 선택할 수 있음을 의미합니다.
더 나아가 개인 사업을 운영하는 것도 가능하며, 원한다면 일을 하지 않고 생
활하는 것도 전혀 문제가 되지 않습니다. 또한 학업 역시 자유롭게 진행할 수
있습니다.
482 비자는 크게 Core Skills Stream, Specialist Skills Stream, Labour
Agreement Stream의 세 가지 스트림으로 나뉘지만, 주 신청자가 어느 스트
림을 통해 비자를 받았는지와 무관하게 동반 배우자의 취업 및 학업 권리는
동일하게 보장됩니다.
다시 말해, 현재로서는 비자 스트림에 따라 배우자의 권리가 달라지는 경우는
없습니다. 이는 많은 가족들에게 큰 안정감을 주는 요소라고 할 수 있습니다.
실제로 호주에 입국한 동반 배우자가 이러한 권리를 온전히 누리기 위해서는
몇 가지 실질적인 준비가 필요합니다. 먼저 세금 파일 번호(TFN)를 신청하고 되므로 비용 부담을 사전에 준비하는 것이 필요합니다.
Superannuation (연금) 계좌를 개설하는 것이 중요합니다. 이를 통해 합법적
으로 근로할 수 있을 뿐 아니라, 장기적으로 호주 내에서 연금을 적립하는 기 마지막으로, 호주의 이민 정책은 사회·경제적 상황에 따라 언제든 변화할
반을 마련할 수 있습니다. 수 있습니다. 따라서 내무부의 공식 발표를 정기적으로 확인하거나 전문가의
자문을 통해 최신 정보를 파악하는 것이 중요합니다.
또한 취업 시에는 특정 직종에 한정되지 않고 자유롭게 직업을 선택할 수 있
으므로, 기존의 경력을 살려 전문성을 이어가는 것도 좋지만 새로운 분야에 결론적으로, 482 비자의 동반 배우자는 호주에서 자유로운 취업과 학업 권
도전해 호주 내 경력을 다각도로 쌓는 전략도 고려해 볼 만합니다. 이러한 경 리를 누릴 수 있다는 점에서 큰 장점을 가지고 있습니다. 이를 적극적으로 활
험은 장차 영주권 신청을 포함한 장기 이민 계획에 긍정적으로 작용할 수 있 용한다면 가족의 생활 안정뿐 아니라 장기적인 이민 계획, 나아가 영주권 확
습니다. 보에도 든든한 발판이 될 수 있을 것입니다.
학업을 고려하는 경우에도 마찬가지입니다. 단기 과정, 직업 교육, 자격증 취
득, 대학 학위 과정 등 다양한 기회가 열려 있습니다. 호주 내에서 학업을 이어
가는 것은 개인의 전문성을 강화할 뿐 아니라, 장차 영주권 신청 시 학력이나
기술 요건을 충족하는 데 도움이 될 수 있습니다. 다만 국제학생 학비가 적용
[최신원 변호사의 법이 있는 이야기]
by 마이스토리 법률사무소 기사제공:
마이스토리 법률사무소
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